Roger Esteller, Director de Switch On Sports y María Gilabert, Directora de BeValue

Desde hace años ofrecemos en BeValue diferentes formaciones y procesos de coaching y desarrollo de habilidades para empresas y para deportistas, aumentando la motivación y el rendimiento, desarrollando habilidades, cohesionando equipos y mejorando el clima laboral. La nadadora 4 veces olímpica Erika Villaécija se incorporó en Bevalue como directora de BeValue Sports gracias a lo cuál BeValue ha seguido aplicando valores deportivos en entornos de empresa.

A esta experiencia se suma ahora la alianza de BeValue con Switch on Sports y el laureado Roger Esteller, uno de los jugadores españoles de baloncesto más reconocidos de la década de los 90. 

¿Cómo funcionan los Tests Motivacionales?

Gracias a la experiencia deportiva de Roger en equipos de alto rendimiento como, entre otros, el F. C. Barcelona y las selecciones catalana, española y europea, ha creado, junto con la Facultat de Psicología social y Psicologia Cuantitativa de la Universidad de Barcelona, unos tests para realizar un Análisis de estado motivacional en las empresas, en los equipos y en las personas, tanto a nivel ejecutivo como deportivo, pudiendo adquirir con ellos una visión global y, a su vez, detallada de los mismos, aplicando valores y capacidades del mundo del deporte en el entorno ejecutivo. 

A partir de la alianza de Switch On Sports y BeValue podemos ofrecer un acompañamiento integral a partir del Diagnóstico y Análisis  del estado motivacional de las personas, los departamentos y las empresas.

Fases del proceso que trabajamos con las empresas

El programa de la unión de Switch On Sports y BeValue tiene la siguiente metodología consistente en cuatro fases principales: 

1ª Fase: Diagnóstico con el test motivacional, pudiendo identificar el nivel y los aspectos motivadores endógenos y exógenos de los responsables de departamento, los equipos y también a nivel individual.

En los tests motivacionales que se aplican se analizan diferentes factores deportivos aplicados al día a día de las empresas:

  • Concentración
  • Tolerancia a la frustración
  • Competitividad y/o colaboración
  • Liderazgo
  • Gestión del estrés
  • Disciplina
  • Trabajo en equipo

2ª Fase: Análisis, exposición de los resultados en la empresa o Club y propuesta de desarrollo del potencial de los líderes y equipos.

Una vez analizados los resultados, se exponen y se concreta un plan de acción que desarrollamos según el estado inicial diagnosticado. De ahí trabajamos mano a mano el equipo multidisciplinar de BeValue y de Switch On Sports. Con el equipo de más de 50 psicólogos, coaches, deportistas de élite y consultores especializados, se diseña un plan a medida de cursos, sesiones de coaching, conferencias y/o actividades de team building. 

En función de los resultados obtenidos, se marcan objetivos y se desarrolla un plan de acción.

3ª Fase: Ejecución del Plan de Acción con acciones de Coaching en los casos necesarios, formaciones, workshops y actividades de team building diseñados a medida para desarrollar habilidades, aumentar el nivel de motivación y mejorar el clima laboral.

4ª Fase: Evaluación y Seguimiento. En esta fase se vuelve a realizar la evaluación con los tests motivacionales para ver la evolución del estado motivacional y el clima laboral después de las acciones realizadas y se propone un seguimiento a medida. Así, podemos ir determinando las mejoras dentro de las empresas, en departamentos concretos, en los diferentes equipos y en el proceso individual de cada profesional. 

En caso que la empresa lo desee, puede complementar los tests motivacionales de la fase 1 de diagnóstico y fase 4 de evaluación con el test DISC, los mapas de equipo y las evaluaciones 360º para tener un análisis completo del estado de la organización y su evolución

Con todo ello se pretende impulsar la mejora constante de los profesionales dentro de sus empresas, extrayendo los aprendizajes que aporta el deporte en cuanto a alto rendimiento aplicándolo a la empresa. Así, se pueden impulsar los resultados empresariales a partir de la motivación, el clima laboral y el desempeño de los equipos y profesionales.

Si quieres más información o si quieres aplicar los tests motivacionales en tu empresa, contacta con el +34 636412168 o escribe a coachgilabert@gmail.com

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